Dans un monde actuel rempli de notions d’égalité, de parité, une génération fifty-fifty, millenio il est largement reconnu que le leadership féminin peut apporter des perspectives et des approches précieuses dans tous les domaines, y compris les affaires, la politique, l’éducation, et plus encore.

La diversité dans le leadership, y compris le genre, est souvent associée à une meilleure prise de décision et à des résultats plus innovants. Il est important de promouvoir l’égalité des chances pour tous, indépendamment du genre.